BVA Xsight

Cette étude a été réalisée par BVA par Internet du 7 au 9 février 2022 auprès d’un échantillon représentatif de 1650 Français âgés de 18 ans et plus. 

La représentativité de l’échantillon a été assurée grâce à la méthode des quotas : sexe, âge, catégorie socio-professionnelle, région, catégorie d’agglomération.

• Pour les Français, le digital a essentiellement transformé leur vie dans leur gestion des tâches du quotidien et notamment la gestion des tâches administratives (40%). Le digital a moins bouleversé leurs relations sociales (17%) et amoureuses (7%, mais 15% chez les jeunes).
• Quand ils se projettent dans le futur le digital continuera d’avoir selon eux une influence sur la gestion des tâches administratives (40%) mais il aura aussi un impact important sur la santé (36%).
• Pour parler de leur état d’esprit face au digital, les Français privilégient des qualificatifs davantage positifs (66%), notamment la simplification (35%) et les opportunités que cet outil leur apporte au quotidien (29%). Toutefois, ils sont 52% à citer un qualificatif négatif : 28% ressentent une forme de complexité face à cette technologie, et 17% éprouvent même de l’exaspération, témoignant ainsi d’une relation un peu ambivalente au digital.
• Le digital est à leurs yeux un secteur très attractif : 9 Français sur 10 (89%) pourraient encourager leur enfant (s’ils en avaient un) à y travailler notamment parce qu’il leur renvoie les signes d’un secteur qui se porte bien : bonne employabilité (40%), variété de débouchés (40%), domaine perçu comme en croissance et stimulant (38%). Un constat partagé par les parents eux-mêmes.

• 83% des Français ne perçoivent pas le digital comme un environnement genré. Néanmoins, à choisir entre les deux genres, ils sont plus nombreux à considérer cet univers comme masculin (14% vs. 3% pour féminin). De même, si globalement les Français encourageraient aussi bien leur fils (91%) que leur fille à travailler dans le digital (88%), on observe un léger écart en défaveur des filles, porté un peu plus par les femmes elles-mêmes (85% encourageraient leur fille à y travailler contre 91% des hommes).
• Pour améliorer l’accès des filles au digital, il faudrait avant tout pour les Français effectuer un travail de long terme sur les stéréotypes (35%) et réprimer plus sévèrement les comportements sexistes ou le harcèlement (33%). Mais d’autres solutions sont également mises en avant par un quart des Français : le développement de rôles modèles (28%) et des actions de sensibilisation comme l’apprentissage du code à l’école (25%) ou un meilleur accès à des formations tout au long de la carrière (24%).